Ein Schreibcoach
für Corporate Influencer.
Dein Team hat längst etwas zu sagen, es weiß nur nicht wie. Unser Coach hilft dir, dranzubleiben und Geschichten zu finden, die erzählt gehören, und macht DICH zur Schreiberin.
Gebaut von Swat.io dem Team hinter Social Media für 1.700+ Marken.
Für alle, zu deren Job LinkedIn stillschweigend dazugehört. Fang allein an, hol das Team dazu, wenn du so weit bist.
Wir haben aufgehört zu schreiben.
„Warum selbst schreiben, wenn die KI das für mich kann?“
AI-Slop ist real
81 % der langen LinkedIn-Beiträge sind vermutlich KI-geschrieben. Die Persönlichkeit ist weg, auch wenn die KI „deine Stimme hat“.
Zu beschäftigt zum Denken
Es ist nicht, dass du nichts zu sagen hättest. Es hat dir nur niemand die richtige Frage dazu gestellt.
KI wird falsch benutzt
Lass sie für dich schreiben, und du verlierst langsam deine eigene Stimme, und die Fähigkeit, einen Gedanken in Worte zu fassen.
So wird Schreiben von etwas, das du mochtest, zu einer Aufgabe mehr, die man hinter sich bringt ...
Wofür wir stehen
KI soll Menschen unterstützen, nicht ersetzen.
Warum also schreiben lassen, während wir das Schreiben verlernen?
Überlass der KI das Korrigieren. Der Star bist du.
neugierig bleiben, wach bleiben, du bleiben
Das Manifest lesenzu 100 % von einem Menschen geschrieben
Schreib wieder selbst.
Die meisten Werkzeuge machen dich zur Lektorin der Maschine, die endlos fremde Arbeit korrigiert. Dieses hier macht dich zur Schreiberin.
Wenn die KI deine Beiträge schreibt
„90 % von dem, was die KI schreibt, schreibe ich um, weil es nicht so ist, wie ich schreiben würde.“eine Testerin über das Schreiben mit KI heute
Wenn du mit dem Coach schreibst
„Wow, das habe ich in einem Zug geschrieben. Ich wusste nicht, dass ich das kann.“die Gründerin nach ihrem ersten gecoachten Entwurf
Und es klingt nach dir. Weil du es geschrieben hast.
Ein Coach, der dich durch alles begleitet
Eine echte Coaching-Session, vom rohen Gedanken bis zum fertigen Beitrag.
- 1Einen rohen Gedanken teilen
- 2Darüber reden
- 3Selbst schreiben
Du wirfst die rohen Gedanken hinein, und der Coach hilft dir, die Geschichte dahinter zu finden, und den Punkt zu machen, den du noch nicht siehst.
Dieselbe Session als Text
- Du
- Viele Teams verwechseln „viel tun“ mit Fortschritt
- Coach
- Das ist eine interessante Beobachtung, und ich wette, du hast das irgendwo ganz konkret erlebt. Wie sah das aus?
- Du
- Mir ist aufgefallen: Immer wenn viel Schwung da ist, neue Projekte, Initiativen, alle beschäftigt, kann niemand sagen, was wir eigentlich entschieden haben
- Coach
- Da steckt etwas Ehrliches drin, das ist die Frage, die im Raum kaum jemand laut stellt.
Sind deine Gedanken draußen, legt der Coach den Bogen, mit dem du die Geschichte erzählst.
Dieselbe Session als Text
- Du
- Ein Ziel zu definieren ist hart, es geht ums Entscheiden, und das ist der schwierige Teil, weil du Nein sagen musst
Der Bogen, den der Coach legt
- Mit dem Moment anfangen der Raum, in dem alle „wir kommen voran“ sagen, und dein leises „tun wir das wirklich?“
- Benennen, was wirklich los ist Betriebsamkeit als Versteck, das „wir versuchen es wenigstens“, wenn nichts klar ist
- Die Wendung ein Ziel zu definieren heißt Nein zu sagen, und das ist die Entscheidung, vor der Teams zurückschrecken
Dann schreibst du, und der Coach wird zur Lektorin: Er markiert, was den Beitrag trägt, und was du probieren kannst.
Der Beitrag, den du schreibst
Ein Ziel zu definieren heißt, sich zu entscheiden. Und eine gute Entscheidung heißt, zu etwas Nein zu sagen.
Nicht zu entscheiden ... ist auch eine Entscheidung, nur unausgesprochen.
Also merk dir das: ohne Ziel ist Bewegung nur Bewegung
Beschäftigt zu sein ist nichts Schlechtes. Manchmal ist es aber das Symptom einer Entscheidung, die niemand getroffen hat.
Was der Coach markiert, und warum
- Behalten · dein Rückgrat
- Der ganze Beitrag in sechs Worten. Lass das stehen.
- Verschieben · dein Einstieg
- Schärfer als die Meeting-Szene. Fang damit an.
Der Coach zieht deinen Einstieg nach oben, umkehrbar. 100 % du · 0 % Coach
Und zwischen den Beiträgen hält er deine Woche in Bewegung.
Damit du nie raten musst, was als Nächstes dran ist.
Deine Woche auf einen Blick
Diese Woche
- Ein Beitrag über Leadership
- Die Idee zur Teamkultur ausarbeiten, die du gespeichert hast
Impulse für jeden Tag
ein Anstoß von deinem Coach
Wobei hast du beim Thema Remote-Arbeit deine Meinung geändert?
Antworten
Dranbleiben, Woche für Woche
Aktivität
August 2026
5 Wochen in Folge
Dranbleiben ist der ganze Trick.
Hält dich dran, ohne schlechtes Gewissen.
Fertig schreiben, solange es heiß ist
Führungskräfte brauchen Sprechstunden, keine offene Tür
Leadershipfrischfast fertig
Das Meeting, das ein Post hätte sein sollen
Teamkulturein paar Zeilen weit
schreiben wir den?
Wir bringen den Spaß am Schreiben zurück.
Richtig cool, mit dem Coach zu schreiben fühlt sich an wie eine Therapie.
Das Tool macht mir wieder Lust zu schreiben, ich habe früher wirklich gern geschrieben, und mit KI haben wir das irgendwie verlernt.
Das ist so anders als alles, was ich kenne, es fühlt sich an wie Schreiben in ein Notizbuch, und das hilft mir beim Denken.
Es macht mir richtig Spaß.
Ich mag den Coach jetzt schon, dieser Gesprächsstil ist genau, wie ich denke, ein Schritt nach dem anderen. Das fühlt sich sehr natürlich an.
Ich mag, dass der Coach mir hilft, die Substanz zu finden, weil ich nicht einfach Blabla posten will, sondern etwas mit einer echten Botschaft.
Ich habe das Gefühl, keine Kapazität zum freien Denken zu haben, mir fehlt die Zeit, und deshalb ist die Führung durch den Coach wirklich großartig.
Für Teams
Corporate Influencing ist ein Teamsport.
Die meisten fangen allein an. Richtig wirkt Corporate Influencing, wenn das ganze Unternehmen zum selben Thema auftaucht.
Dein Team sieht, wer zu welchem Thema postet und was noch offen ist. Deine Entwürfe, deine Ideen und deine Gespräche mit dem Coach bleiben deine. Nicht die deiner Kolleginnen, nicht die der Admins, nicht die deiner Führungskraft.
auftauchen, nicht auftrumpfen
Ein Admin setzt ein Thema und einen Zeitraum: eine Recruiting-Offensive, ein Launch, eine Konferenz. Der Coach legt es allen als Anregung in die Woche. Niemand bekommt einen fertigen Beitrag in die Hand.
Wer wann zu welchem Thema postet und welche Tage noch frei sind, damit sich das Team verteilt, statt dass alle am Dienstag veröffentlichen.
Menschen teilen, was angekommen ist, wenn sie möchten, und die Kolleginnen freuen sich mit. Zu sehen, wie der Beitrag einer Kollegin eine echte Tür öffnet, bringt die nächste Person zum Schreiben.
Head of People gesucht
18. Aug. bis 12. Sep.
RecruitingKulturRemote
Ana, Jonas und 4 weitere schreiben dazu.
Diese Woche posten drei Personen. Der Donnerstag ist noch frei.
Jemand aus einem Unternehmen, hinter dem wir seit einem Jahr her sind, hat meinen Recruiting-Beitrag kommentiert. Am Montag sprechen wir.
Vier Wochen in Folge. Das habe ich noch nie geschafft.
Preise
Für fünf gratis. Für immer.
Enthalten ist so oder so alles: Personen, Kanäle, jede Funktion. Du zahlst immer nur für das Coaching.
Kostenlos
Bis 5 Personen
Keine Kreditkarte, keine ablaufende Testphase, keine gesperrten Funktionen.
Zahlen nach Nutzung
Ab 6 Personen
Du zahlst nur, was du nutzt: 1 € pro Coaching-Session, zzgl. USt.
Fragen
Was ist thestory.run?
thestory.run ist eine Web-App, die Mitarbeitende coacht, ihre eigenen LinkedIn-Beiträge zu schreiben. Der Coach stellt Fragen, hilft dir, die Geschichte hinter einem rohen Gedanken zu finden, und gibt dir eine Struktur zum Schreiben. Er schreibt den Beitrag nie und formuliert deine Sätze nie um. Es ist keine Employee-Advocacy-Plattform und kein KI-Ghostwriter: Was du veröffentlichst, hast du geschrieben. Gebaut von der Swat.io GmbH in Wien, Österreich.Außer im Cheat-Mode, den du bewusst einsetzt: ein kleines monatliches Guthaben, damit der Coach einen Beitrag schreibt, dauerhaft als vom Coach geschrieben markiert.
Schreibt thestory.run meine LinkedIn-Beiträge für mich?
Nein, mit einer Ausnahme, nach der du bewusst greifen musst. thestory.run ist das Schreibwerkzeug, das sich weigert zu schreiben: Der Coach stellt eine Frage nach der anderen, unterstreicht die starken Zeilen, die du schon geschrieben hast, und bietet eine Struktur zum Hineinschreiben. Jedes Wort, das du veröffentlichst, ist ein Wort von dir. Die Ausnahme ist der Cheat-Mode, ein kleines monatliches Guthaben, das du ausgeben kannst, damit der Coach einen Beitrag für dich schreibt. Dieser Beitrag ist dauerhaft als vom Coach geschrieben markiert und zählt nicht für deinen Fortschritt.
Was ist der Cheat-Mode?
Der Cheat-Mode ist die eine Stelle, an der thestory.run einen Beitrag für dich schreibt. Du aktivierst ihn selbst, bei einem Stück, das du schon begonnen hast, und der Coach schreibt daraus, was du mitgebracht hast: deinen rohen Gedanken, dein Gespräch, die Zeilen, die du behalten hast, den Bogen, auf den ihr euch geeinigt habt, und einige deiner eigenen veröffentlichten Beiträge, damit er hört, wie du schreibst. Er kostet einen von einem kleinen monatlichen Guthaben, einen Cheat auf vier geplante Beiträge und nie mehr als drei pro Monat. Der Beitrag ist dauerhaft als vom Coach geschrieben markiert und zählt nicht für deinen Fortschritt.
Für wen ist thestory.run?
thestory.run ist für Menschen, die unter ihrem eigenen Namen beruflich posten, oft Corporate Influencer genannt: Gründerinnen, Vertrieb, Recruiting, Fachleute. Du kannst allein anfangen und dein Team später dazu holen.
Was kostet thestory.run?
thestory.run ist für Teams bis fünf Personen dauerhaft kostenlos, ohne Kreditkarte und ohne ablaufende Testphase. Ab der sechsten Person zahlst du 1 € pro Coaching-Session zzgl. USt., sonst nichts. Personen, Kanäle und alle Funktionen sind immer enthalten.
Kann ich in Dollar oder einer anderen Währung zahlen?
Die Preise sind in Euro. Beim Bezahlen kannst du stattdessen in deiner Landeswährung zahlen, in über 150 Ländern. Stripe rechnet zum eigenen Kurs um, in dem eine kleine Währungsgebühr steckt, und in Euro zu zahlen geht immer, wenn du das lieber vermeidest.
Postet thestory.run für mich auf LinkedIn?
Nur wenn du es verlangst, bei einem Beitrag, den du geschrieben und gelesen hast. thestory.run schreibt den Text nie und veröffentlicht nichts, wofür du nicht selbst den Knopf gedrückt hast. Du kannst auch von Hand posten und der App einfach sagen, dass es passiert ist.
Können meine Führungskraft oder Admins meine Entwürfe lesen?
Nein. In thestory.run sind deine Ideen, Entwürfe, Coach-Gespräche und dein persönlicher Plan privat, und das ist in der Datenschicht erzwungen, nicht nur in der Oberfläche versteckt. Das Team sieht nur die Koordination: wer zu welchem Thema an welchem Tag postet, und die Erfolge, die jemand bewusst geteilt hat.
Worin unterscheidet sich thestory.run von einer Employee-Advocacy-Plattform?
Eine Employee-Advocacy-Plattform gibt Mitarbeitenden einen fertigen Beitrag zum Teilen, also klingt jedes Teilen nach der Marketingabteilung. thestory.run gibt niemandem Worte vor. Es coacht jede Person, den eigenen Beitrag in der eigenen Sprache zu schreiben, und Teams koordinieren über gemeinsame Themen und einen Kalender statt über eine Content-Warteschlange.
Wo liegen die Daten, und ist das DSGVO-konform?
thestory.run wird von der Swat.io GmbH nach DSGVO und österreichischem Datenschutzgesetz betrieben und läuft in der Europäischen Union. Die Datenschutzerklärung und der Auftragsverarbeitungsvertrag stehen auf dieser Website.
Gebaut von
Swat.io
Fünfzehn Jahre, fünfzig Menschen, keine Investoren. Swat.io ist das Social-Media-Management-Tool, mit dem über 18.000 Menschen die Kanäle ihrer Unternehmen betreuen: ein Kalender für alles, was hinausgeht, ein Postfach für alles, was zurückkommt, und Auswertungen, die keine Tabelle brauchen.
Corporate Influencing läuft dort ebenfalls, direkt neben den Beiträgen des Unternehmens statt in einem eigenen Werkzeug. Das Team plant und veröffentlicht in Swat.io und beantwortet die Kommentare in Swat.io. thestory.run ist die andere Hälfte: der Coach, der einer Person hilft, den Beitrag überhaupt erst zu finden und zu schreiben.
Was Swat.io kann
- Ein vollständiger Content-Kalender
- Entwürfe, Zuweisungen und Freigaben für jeden Kanal, pünktlich veröffentlicht, ohne von Tab zu Tab zu springen.
- Community Management
- Kommentare, Nachrichten und Mentions aus allen Kanälen in einem Postfach, an dem das ganze Team arbeitet.
- Insights
- Dashboards für Publishing, Community und Team-Leistung, und Berichte, die sich selbst verschicken.
Loslegen
LinkedIn darf wieder Spaß machen.
Melde dich mit deiner Arbeits-E-Mail-Adresse an und schreib heute deinen ersten Beitrag mit dem Coach.
Kostenlos startenKostenlos für Teams mit fünf Personen oder weniger. Keine Karte, nichts zu installieren.